強制的に外部セミナーを受けろと言われています(半年で12セミナーくらい)。
私はWEB制作をしています。
業務的には、WEBデザインやコーディング、時にはディレクションをやったりもします。
組織的な変更で部署が統合され上司も変わりました。
そんな中、上司が部員全員に強制的にセミナーを受けさせようとしています。
内容はWEBのことではなく、「ビジネスマナー研修」「話す力」「考える力」などなどビジネス基本スキルといいましょうか、そのような内容のものばかりです。
また、私はいちおう役職がついているので役職者には「契約書の書き方」「決算書の読み方」などの研修もさせられるようです。
おそらく、セミナーを受けられるだけでうらやましい、という方もいらっしゃると思いますが、なんのためにWEB制作をやっているんだろうと落胆してしまいました。
いまさら、ビジネスマナー研修って・・・。
私は、強制ではなく、個々で話をして自由意志で参加の有無を確認すべきだと思っています。
なぜなら個々で性格も仕事に対する考え方も目標も違いますし、スキルアップするためのアプローチも各々違うと思います。
そもそもがWEB制作なので・・・。
もちろんビジネススキルが全く必要ないなんて思っていません。
ですが、選択の余地はあっていいんじゃないかと思うのです。
半分愚痴になってしまいましたが、この強制的に受けさせられるセミナーについてどう思われるでしょうか?
私は個々の意思で選択すべきだと思うので、基本的に上司には反対するつもりですが。
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